FIRST-CISL
209
Trattamento
Economico
Per adibizione giornaliera
allo sportello, di cui alle
lettere a), b), c), e),
superiore alle 5 ore e fino a
6 ore, le misure mensili
vengono maggiorate per un
massimo del 20%; oltre le 6
ore le misure vengono
maggiorate di un ulteriore
14%
Indennità di rischio
!"#$%&$'()* +)*
#,$-.* /* !/01,)*
"-/02* )01/03$*
4$ - ) 4/ 0 1 $*
5"06",)$*
7%1,)*
!/01,)*
897:;<*:<;=>><?<*@*A*7;=7*B;CD=EE<CF7G=*@*H*7;=7*B;CD=EE<CF7G=I*AJ*
%)-/%%$*,/1,)5&2-$.*
"#!$"%%&'(&!)*'!*"++,!),+!),+-+.&/0!'1'23,!4"+'55&,!6&!3"7,(&!&+'('+-!
"77'!,8'("9&,+&!%3,7/'!6&(':"4'+/'!"77,!%8,(/'77,!&+!),+/"+-;!
KHLILH*
MNIMO*
<#!=66'2!"77,!%8,(/'77,!)*'!'1':."+,!'%<,(%&!'>,!&+/(,&-!6&!3"7,(&!?'%)7.%&!&!
@."6(&!6&('23&!AB!'!CB!7&3'77,!('/(&<.-3,#;!
KHLILH*
MNIMO*
)#!$"%%&'(&!)*'!*"++,!),+!),+-+.&/0!'1'23,!4"+'55&,!6&!3"7,(&!&+'('+-!
"77'!,8'("9&,+&!%3,7/'!6&(':"4'+/'!"77,!%8,(/'77,!+,+!),+/"+-;!
MPIHN*
LQILQ*
6#!$"%%&'(&!)*'!*"++,!4"+'55&,!6&!3"7,(&!+,+!'%87&)"<&7'!"77,!%8,(/'77,;!
LNIHK*
NRIKK*
'#!=66'2!"77,!%8,(/'77,!8'(!7D&+)"%%,!6'57&!'1'2E!6'77'!<,77':'!'!%&4&7"(&!!
?'%)7.%&!&!@."6(&!6&('23&!AB!'!CB!7&3'77,!('/(&<.-3,#;!
LHIOH*
NLIRO*
F#!=66'2!"77"!)"%%"!8'(!),"6&.3"('!&7!)"%%&'('!?"(/;GAE!AB!7&3'77,!('/(&<.-3,!
AB!"7&+'"#!
OOIPL*
NKIAK*
5#!=66'2!"77"!%/"+9"!6&!),48'+%"9&,+'!)*'!%3,75,+,!4"+%&,+&!6&!4"+'55&,!
6&!),+/"+-!,!3"7,(&!+,+!'%87&)"<&7'!"77,!%8,(/'77,E!6&!).&!"77D"(/;GAE!AB!7&3'77,!
('/(&<.-3,E!8'+.7-4,!"7&+'";!
NRILP*
ALIAR*
H*7;=7*B;CD=EE<CF7G=*S*KJ*/*HJ*%)-/%%$*,/1,)5&2-$*T/36%&3)*'%)*"++/U*"*
4"03)$0)*$#/,")/V*
*#! =66'2! )*'! *"++,! 4"+'55&,! 6&! ),+/"+-! ,! 3"7,(&! +,+! '%87&)"<&7'! "77,!
%8,(/'77,!6&!).&!"77D"(/;GAE!HB!7&3'77,!('/(&<.-3,E!HB!'!IB!"7&+'"E!JB!8.+/,;!
ALIAR*
HQIHA*
Nelle aziende ove sono in
atto situazioni diverse,
valgono le norme già
determinate con accordi
aziendali