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VORREI SAPERE 8
Vorrei
Sapere
8
SCELTA
IRREVOCABILE
SCELTA
REVOCABILE
Conferendo l’intero TFR maturando
alla forma complementare PRESCELTA
(fondi pensione negoziali, fondi pensione aperti, fondi pensioni territoriali, forme
pensionistiche individuali)
OPPURE:
lasciando il TFR maturando in
azienda
Aziende fino a 49 dipendenti
Il TFR rimane fisicamente presso il datore di
lavoro
aziende con ALMENO 50 dipendenti
Il TFR VA AL Fondo presso la tesoreria dello
Stato e gestito dall’Inps
Lavoratori occupati in aziende
CON
accordo
per la destinazione del TFR
Destinando
una quota di TFR alla
previdenza compl. prevista dagli
accordi
Lavoratori occupati in aziende
SENZA
accordo per la destinazione del TFR
Mod.
TFR2
SEZ.2
Destinando
una quota di TFR a
scelta tra il 50% e il 100%
Mod.
TFR2
SEZ.3
Conferimento del TFR alla previdenza complementare
scheda 3
ISCRITTI
ALLA PREVIDENZA OBBLIGATORIA PRIMA DEL 29 APRILE 1993
MA NON ISCRITTI
ALLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE
ENTRO 6 MESI DALL’ASSUNZIONE POTRANNO FARE UNA SCELTA:
ESPLICITA
NON esprimendo alcuna volontà
(silenzio-assenso),
il DATORE DI
LAVORO, decorsi i sei (6) mesi
trasferirà il TFR alla forma previdenziale
prevista dagli accordi
INSERENDOLO nella linea garantita
SENZA
CONTRIBUTO DEL DATORE DI LAVORO
. In assenza di accordi il TFR
verrà versato al Fondo residuale INPS.
SCELTA
IRREVOCABILE
TACITA