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FIRST-CISL
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Le Norme Contrattuali
e la Legge
Scatti di anzianità
Riconoscimento economico legato all’anzianità.
Lavoratore che al 1° giugno del 2013 avrebbe maturare il 3° scatto, ha atteso
il 1° gennaio 2015; il 4° scatto lo maturerà dopo 3 anni (scadenza naturale).
Qual è la cadenza per
gli scatti di anzianità?
Gli scatti di anzianità vengono riconosciuti con cadenza
triennale.
Qual è la decorrenza
di ogni scatto?
Ogni scatto decorre dal primo giorno del mese in cui matura.
Per i nuovi assunti
quando si avrà il
primo scatto?
Dopo 4 anni
in tutti i casi di assunzione. Sempre di
4 anni
sarà
il tempo necessario per lo scatto di anzianità per il passaggio
al
3° o 4° livello
dei quadri direttivi.
vi sono lavoratori che
conservano il diritto
ai “vecchi scatti”?
Si,
per un massimo di:
•
12 scatti
(aree professionali) a chi era in servizio al
19 di-
cembre 1994;
•
9 scatti
(ex funzionari) a chi era in servizio al
19 dicembre 1994.
Per gli altri
lavoratori?
Per gli appartenenti alle aree professionali impiegatizie e per i qua-
dri direttivi del
1° e 2° livello
spettano per un numero massimo
di
8.
Per i quadri direttivi del
3° e 4° livello
spettano nel numero
massimo di
7
e decorrono dalla data di assunzione o nomina.
Dal 1° agosto 2015 vengono ripristinate le modalità di conteggio degli scatti di an-
zianità, congelati per il periodo 1° gennaio 2013- 31 luglio 2014.
SCatti Di anzianità
cadenza
triennale
in servizio al
19/12/1994
12
9
8
7
in serizio dopo
19/12/1994
durata 1° scatto
numero
degli scatti
3 anni per tutti e per il passaggio dal 2° al 3° livello dei Quadri Direttivi
aree professionali e
Quadri Direttivi del 1° e 2° livello
Quadri Direttivi del 1° e 2° livello
ex-funzionari