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VORREI SAPERE 8
Vorrei
Sapere
8
Segue > Fondo per l’occupazione
• disoccupati di lungo periodo di qualsiasi età, cassaintegrati
e lavoratori in mobilità;
• donne nelle aree geografiche svantaggiate;
Un importo di 3.000 € per:
• disabili;
• lavoratori/lavoratrici nelle Regioni del Mezzogiorno con più
elevati tassi di disoccupazione soprattutto giovanile.
Le somme erogate sono state ridotte del 50% nel caso in cui
l’azienda abbia avuto diritto all’esonero contributivo previsto
dalla legge di stabilità del 2015 per il periodo aprile-dicembre
2015.
Le somme non sono erogate se le aziende non hanno provve-
duto al versamento dei contributi dei lavoratori (dalle Aree
professionali ai Dirigenti).
Ci sono altre tipologie
di contratto che
possono beneficiare
di questi contributi?
SI
, l’importo di
€ 2.500
verrà erogato anche nei casi di assun-
zione o stabilizzazione di lavoratori con contratti di lavoro di-
versi da quello a tempo indeterminato (ad esempio, contratti
a termine, contratti di inserimento, contratti a progetto, con-
tratti di somministrazione).
Quando verranno
erogati gli importi?
Direttamente all’impresa in una unica soluzione, al supera-
mento del periodo di apprendistato da parte del lavoratore as-
sunto come apprendista. Negli altri casi il contributo è annuale
e viene erogato all’impresa ogni
12 mesi
dalla data di assun-
zione a condizione che il lavoratore sia sempre in servizio.
Il F.O.C. aumenta
l’importo del livello
retributivo
di inserimento?
Il Foc integra il livello retributivo di inserimento per i lavoratori
assunti dal 1° febbraio 2012 al 31 marzo 2015
, nella
3ª area
professionale, 1° livello retributivo
con contratto a tempo
indeterminato, compreso l’apprendistato. L’importo è di
€
175,07
lordi mensili per tredici mensilità, ed è indicato in busta
paga come “Integrazione ex F.O.C.”.
Chi beneficia
direttamente delle
prestazioni del F.O.C.?
I destinatari del livello retributivo di inserimento professionale
in servizio al 31 marzo 2015
.
Il FOC eroga l’integrazione tra la nuova previsione con-
trattuale (€ 1.969,54) e la vecchia misura comprensiva
dell’EDR (€ 1.794,47).