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VORREI SAPERE 8
Vorrei
Sapere
8
Segue > Ex festività
Come vanno
utilizzati?
• Nel periodo
16 gennaio/14 dicembre
;
• con congruo preavviso;
• in aggiunta ai periodi di ferie in tutto o in parte oppure anche
disgiuntamente da queste in
3 o più giornate consecutive
, se-
gnalandoli al momento della predisposizione dei turni di ferie.
Stante le varie prassi aziendali attualmente in uso, si de-
sume che l’utilizzo possa avvenire sia a mezze giornate
che ad ore.
Quante sono
le ex festività
per gli assunti
o dimessi nell’anno?
Quante sono
le ex festività per
i Quadri Direttivi?
Spettano tanti giorni quanti sono quelli lavorativi che cadono
nelle ex festività. Quindi il lavoratore assunto il
1° di luglio
avrà diritto ad un solo giorno di ex festività: il
4 Novembre
(festa dell’Unità Nazionale) sempre che tale ricorrenza cada in
giorno lavorativo (e non sia assente senza diritto all’intero trat-
tamento economico).
I giorni di ex festività sono:
• San Giuseppe (19 marzo);
• Ascensione (39° giorno dopo Pasqua);
• Corpus Domini (60° giorno dopo Pasqua);
• SS. Pietro e Paolo (29 giugno);
• Festa dell’Unità Nazionale (4 Novembre).
Sono le stesse del restante personale,
ma dal 2012 al 2018
,
in via transitoria, vengono
ridotte di 1 giornata annuale
, uti-
lizzata per alimentare il
Fondo per l’occupazione
.
Nel CCNL c’è l’impegno delle parti a far sì che le ex-festi-
vità vengano fruite interamente nell’anno di competenza.