Table of Contents Table of Contents
Previous Page  92 / 264 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 92 / 264 Next Page
Page Background

92

VORREI SAPERE 8

Vorrei

Sapere

8

Segue  >  Lavoro a tempo parziale

3 tipologie

di lavoro a tempo parziale:

orizzontale – verticale – misto

.

20%

del personale

per i passaggi da tempo pieno a part-time;

10%

del personale

per assunzioni dall’esterno.

è fissato tra un

minimo di 15 ore ed un massimo di 32,5 ore settimanali

per tutte

le 3 tipologie.

nel caso di lavoro a tempo parziale con distribuzione verticale o mista, mensile o

annuale, l’orario settimanale può essere fissato nei limiti del tempo pieno;

per

esempio alternando una settimana di lavoro a tempo pieno ed una a casa

.

di 1° e 2° livello

con rapporto di lavoro a tempo parziale si applica la normativa

sulla flessibilità della prestazione, proporzionata rispetto alla durata dell’orario a

tempo parziale.

l’azienda, per alcune esigenze organizzative, può richiedere prestazioni supplemen-

tari

nel limite di 2 ore al giorno e 50 ore annue

.

con un compenso corrispondente alla normale paga oraria, senza maggiorazioni.

In caso di superamento dell’orario giornaliero a tempo pieno, spetta il compenso

per lavoro straordinario.

In alternativa si può optare per la fruizione di permessi

a recupero, secondo il meccanismo della banca delle ore

.

i lavoratori a tempo parziale

destinano

, per gli

anni 2012-2018

,

una giornata la-

vorativa

facente parte di quelle spettanti per la riduzione di orario.

ci sono

nel limite

l’orario di lavoro

ed inoltre

per i Q.D.

oltre il normale orario

retribuite

al fondo per l’occupazione

LAVORO A TEMPO PARZIALE (part-time)

SCHEDA